DDN- Mitgliederversammlung 2018

In der DDN- Mitgliederversammlung vom 3. Dezember 2018 referierte die Parlamentarische Staatssekretärin Frau Kerstin Griese, MdB; Bundesministerium für Arbeit und Soziales, vor den Vertretern von 94 DDN-Mitgliedseinrichtungen Fakten und Gedanken zum Thema „Allgemeinverbindlichkeitserklärung sozialwirtschaftlicher Tarife“. Schwerpunkt war die die Frage nach der Gewährleistung von Arbeitsbedingung in der Altenpflege, die es angesichts des in den kommenden Jahren exponentiell wachsenden Pflegefachkräftemangels für junge Menschen und Berufsrückkehrer attraktiv genug machen, im Altenpflegeberuf zuarbeiten. Den dem entgegenstehenden Arbeitsbedingungen und Gehältern bei vielen nicht tarifgebundenen Altenpflegeunternehmen sei staatliches Handeln gegenüber zu stellen. Hier berichtete sie über die Überlegungen der Bundesregierung zu einer Allgemeinverbindlichkeitserklärung eines Tarifvertrags oder alternativ einer Rechtsverordnung gemäß dem Arbeitnehmerentsendegesetz, die Regelungen eines Tarifvertrags für allgemeinverbindlich erklären. Im Blick behalte man dabei, dass die Pflegebedürftigen nicht auf den zusätzlich entstehenden Kosten sitzen bleiben dürfen und deshalb auch die Refinanzierung der Pflege reformiert werden müsse.

In seinem Grußwort an die DDN-Mitgliederversammlung erklärte der Hauptgeschäftsführer der Unternehmerverbände Niedersachsen (UVN) Dr. Volker Müller, dass seiner langjährigen Erfahrung nach nicht Zwang, sondern das Miteinandersprechen zu den besten Ergebnissen führe. Die UVN hatten hier bereits Gesprächsgelegenheiten für privat-gewerbliche und frei-gemeinnützige Pflegeanbieter für einen Meinungsaustausch arrangiert. Das könne noch verstärkt werden. Allgemeinverbindlichkeitserklärungen hingegen seien nicht der Weg.

Als Vorstandssprecher des Diakonischen Werks evangelischer Kirchen in Niedersachsen e.V. (DWiN) sprach Hans-Joachim Lenke erstmals zu den DDN-Mitgliedern. Er würdigte die in der Praxis gelebte Rollenverteilung zwischen dem DDN und dem DWiN sowie den TV DN als von den Kostenträgern akzeptierte Grundlage für Personalkosten positiv. Sodann verlieh er seiner Sorge um die wirtschaftliche Situation der DDN-Mitglieder, insbesondere der Anbieter von ambulanter Pflege Ausdruck. Seiner Ansicht nach fahren die Kostenträger hier gut etablierte Versorgungsstrukturen gegen die Wand. Die vom Sozialgesetzbuch geforderte vertrauensvolle Zusammenarbeit zwischen Kostenträgern und Leistungsanbietern seien in Niedersachsen durch eine Kultur des Misstrauens ersetzt.

08.06.2017

Dr. Jens Lehmann wird als Vorstand der Diakonie in Niedersachsen eingeführt

Am 08.Juni 2017 wird Dr. Jens Lehmann als neuer juristischer Vorstand des Diakonischen Werkes evangelischer Kirchen in Niedersachsen e.V. in sein Amt eingeführt. Seit Mitte April...

02.06.2017

Diakonie in Niedersachsen fordert deutliche und schnelle Maßnahmen gegen den Pflegenotstand

„Wir brauchen bessere Arbeitsbedingungen und einen allgemeingültigen Tarifvertrag für die Pflegekräfte, dann wird der Beruf auch attraktiver und wir können dem Fachkräftemangel...

31.05.2017

AVR DD: Klage gegen den Beschluss der Schlichtungskommission vom 3. April 2017 erhoben

Mit vom Sprecher der Dienstnehmerseite in der Arbeitsrechtlichen Kommission der Diakonie Deutschland (ARK DD) unterzeichnetem Schriftsatz wurde beim Kirchengericht der EKD ein...

16.05.2017

CJD- Mitarbeitende werden zukünftig nach den AVR.DD bezahlt

Das Christliche Jugenddorfwerk Deutschlands (CJD) bezahlt seine Mitarbeiter zukünftig nach den Arbeitsvertragsrichtlinien der Diakonie Deutschland (AVR.DD). Die Gehälter würden...

10.05.2017

DVO: Entgelterhöhungen nach TV-L werden rückwirkend zum 1. Januar 2017 gezahlt

In der der Sitzung der Arbeits- und Dienstrechtlichen Kommission vom 08. Mai 2017 wurde beschlossen, dass die für den TV-L beschlossenen Entgelterhöhungen den Mitarbeitenden so...

27.04.2017

Tarifvertrag zur Tarifeinigung über Entgelterhöhungen 2017/2018 unterschrieben!

Am 26.04.2017 wurde der 3. Änderungsvertrag zum Tarifvertrag Diakonie Niedersachsen (TV DN) vom 19.09.2014 über die mit der Tarifeinigung vom 16.12.2016 getroffenen Vereinbarungen...

26.04.2017

Mindestlöhne in der Pflege sollen steigen

Am 25.04.2017 hat sich die Pflegekommission auf höhere Mindestlöhne für Beschäftigte in der Pflege geeinigt. Ab 01.01.2018 soll der Mindestlohn auf 10,55 Euro pro Stunde im Westen...

07.04.2017

Schlichtungsausschuss beschließt Erhöhung der Tabellenentgelte in den AVR DD

Der Schlichtungsausschuss der ARK DD hat am 3. April 2017 mit dem Stimmen der Dienstgebervertreter und des Schlichtungsausschussvorsitzenden eine Entscheidung im Verfahren der...

29.03.2017

Diakonie Deutschland startet Karriereportal

Berlin, 28. März 2017 Heute ist die Diakonie Deutschland mit ihrem neuen Karriereportal karriere.diakonie.de online gegangen. Es handelt sich um eine Weiterentwicklung der mehrfach...

14.03.2017

EuGH: Arbeitgeber können Kopftuch im Job verbieten

Der EuGH hat am 14.03.2017 entschieden, dass Arbeitgeber das Tragen eines Kopftuchs untersagen können, wenn weltanschauliche Zeichen generell in der Firma verboten sind und wenn es...


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